{"id":19061,"date":"2026-03-09T11:09:06","date_gmt":"2026-03-09T11:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.an-group.one\/weltfrauentag-das-sagen-unsere-frauen\/"},"modified":"2026-03-10T15:12:14","modified_gmt":"2026-03-10T15:12:14","slug":"weltfrauentag-das-sagen-unsere-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.an-group.one\/ch\/weltfrauentag-das-sagen-unsere-frauen\/","title":{"rendered":"Weltfrauentag – Das sagen unsere Frauen!"},"content":{"rendered":"\t\t
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Weltfrauentag - Das sagen unsere Frauen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gestern war Weltfrauentag \u2013 und damit ein guter Anlass, unseren Kolleginnen einmal bewusst Raum zu geben.
In diesem Beitrag teilen Frauen aus unserem Unternehmen ihre pers\u00f6nlichen Erfahrungen, Gedanken und Perspektiven rund um ihren Arbeitsalltag, ihre Rolle und ihren Weg. Die Kurz\u2011Interviews machen sichtbar, wie viele unterschiedliche Stimmen und St\u00e4rken unser Unternehmen Tag f\u00fcr Tag ausmachen. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sabrina Wetz – Sales<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wann hattest du zuletzt das Gef\u00fchl, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen? <\/strong><\/span>
Das ist gar nicht so einfach zu beantworten. Den gr\u00f6ssten Unterschied den ich versuche aufrecht zu erhalten ist eine engere Betreuung der Kunden \u2013 dadurch, dass wir den Vertrieb immer mehr ausbauen bei der ANG haben wir auch mehr Kapazit\u00e4ten uns intensiver um unsere Kunden zu k\u00fcmmern.

Was bedeutet es f\u00fcr dich pers\u00f6nlich, als Frau im Tech-\/SAP-Umfeld zu arbeiten? <\/strong><\/span>
Das Tech-\/SAP-Umfeld ist noch sehr m\u00e4nnerdominierend, und daher sehe ich es als Chance, dass Frauen hier in dem Bereich sichtbarer werden und auch andere Perspektiven liefern k\u00f6nnen.

Was sch\u00e4tzt du besonders daran, in einem technischen Beruf t\u00e4tig zu sein? <\/strong><\/span>
Die Mischung aus prozessualem Denken, der Zusammenarbeit mit Menschen und auch zu sehen wie neue Technologien Prozesse und Aufgaben beschleunigen k\u00f6nnen.

Was macht dich stolz, eine Frau im Tech-Bereich zu sein? <\/strong><\/span>
Innovationen mit voran zu bringen und eine andere Perspektive einzubringen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Jamie L\u00fcthi – Sales & Marketing<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Auf welches berufliches Ergebnis bist du besonder stolz – und warum? <\/span>
Besonders stolz bin ich auf den Kundenevent, den wir im Sommer 2025 in der Schweiz organisiert haben. Die Vorbereitung war intensiv und sehr lehrreich, aber am Ende ein voller Erfolg. Es war sch\u00f6n zu sehen, wie aus einer anf\u00e4nglichen Idee Schritt f\u00fcr Schritt ein grossartiger Event entstanden ist. <\/span> Ich freue mich darauf, im Jahr 2027 wieder einen grossen Kundenevent zu planen und erfolgreich umzusetzen<\/span><\/p>\n

Was bedeutet es f\u00fcr dich pers\u00f6nlich, als Frau im Tech-\/SAP-Umfeld zu arbeiten? <\/span>
F\u00fcr mich bedeutet es, in einem sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem man st\u00e4ndig dazulernt und sich weiterentwickelt. Gleichzeitig finde ich es sch\u00f6n zu sehen, dass immer mehr Frauen im Tech- und SAP-Umfeld vertreten sind und unterschiedliche Perspektiven einbringen. Das macht die Zusammenarbeit oft noch spannender. <\/p>\n

Gab es ein Vorbild, das dich auf deinem beruflichen Weg inspiriert hat?<\/span>
Lange Zeit hatte ich kein konkretes Vorbild und habe meinen beruflichen Weg eher Schritt f\u00fcr Schritt gesucht. Seit meiner Stelle bei der ANG Schweiz AG weiss ich jedoch sehr genau, in welche Richtung ich mich entwickeln m\u00f6chte \u2013 mein Ziel ist voll im Sales durchzustarten. Mein Vater arbeitet im gleichen T\u00e4tigkeitsbereich und ist darin sehr erfolgreich. Seit diesem Jahr ist er f\u00fcr mich auch ein Vorbild geworden. Seine Tipps und Erfahrungen helfen mir sehr, verschiedene Situationen besser einzusch\u00e4tzen und daraus zu lernen, wie ich Dinge k\u00fcnftig noch besser machen kann. <\/span>Vielleicht liegt mein Interesse f\u00fcr Sales ja doch ein bisschen in den Genen.<\/span> <\/p>\n

Was m\u00f6chtest du anderen Frauen mit auf den Weg geben?<\/span> <\/strong><\/span>
<\/span>Ich m\u00f6chte anderen Frauen mit auf den Weg geben, sich nicht unter ihrem Wert zu verkaufen und an ihre eigenen F\u00e4higkeiten zu glauben. Oft sind wir st\u00e4rker, als wir selbst denken. Es lohnt sich, mutig zu sein, auch einmal ein Risiko einzugehen und die eigene Comfort Zone zu verlassen \u2013 denn genau dort entstehen oft die gr\u00f6ssten Chancen und Entwicklungen. Mein Rat ist, den eigenen Weg zu gehen und sich nicht zu sehr von Erwartungen anderer beeinflussen zu lassen. Wenn man f\u00fcr etwas brennt, sollte man den Mut haben, diesen Weg auch zu verfolgen. <\/span><\/span><\/p>\n

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Cornelia Mauser – Finance & Corporate Services<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wie erlebst du deine Rolle als Frau in Projekten und Entscheidungsprozessen? <\/span>
In Projekten und Entscheidungsprozessen spielt das Geschlecht f\u00fcr mich keine Rolle. Entscheidend sind Kompetenz, Verantwortung und Zusammenarbeit. Gleichzeitig erlebe ich, dass Frauen, besonders wenn sie ruhig und freundlich auftreten, manchmal st\u00e4rker hinterfragt oder weniger ernst genommen werden. Umso wichtiger ist es f\u00fcr mich, auch leisere Stimmen sichtbar zu machen. <\/span><\/p>\n

Was w\u00fcrdest du Frauen mitgeben, die \u00fcber einen Einstieg in die IT \/ Consulting nachdenken?<\/span>
Arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.<\/p>\n

Was h\u00e4tte dir zu Beginn deiner Laufbahn geholfen, das du heute wei\u00dft?<\/span>
Theorie und Praxis sind manchmal zwei Paar Schuhe.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Elisabeth Kern – Consulting<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wie erlebst du deine Rolle als Frau in Projekten und Entscheidungsprozessen? <\/span>
In ganz jungen Jahren \u2013 obwohl top ausgebildet und sehr redegewandt \u2013 wurde man oft nicht ernst genommen und musste sein K\u00f6nnen dauernd unter Beweis stellen. Das gestaltete sich mitunter als l\u00e4stig und wirkte benachteiligend gegen\u00fcber den m\u00e4nnlichen Kollegen, die damit nicht konfrontiert wurden. Wenn man nicht m\u00fcde wird, sich beweisen zu m\u00fcssen, steigt irgendwann die Akzeptanz. Heute f\u00e4llt es mir leicht, mich in Projekte zu integrieren, Personenkreise mit denen ich zusammenarbeiten soll, zu analysieren und sie von meinen Einsch\u00e4tzungen und Empfehlungen zu \u00fcberzeugen. <\/p>

Wann hattest du zuletzt das Gef\u00fchl, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen?<\/span>
Man hat immer dann das Gef\u00fchl etwas zu bewirken, wenn einem die Ideen nicht ausgehen und man vor allem verschiedene L\u00f6sungswege inkl. Vor- und Nachteile pr\u00e4sentieren kann. Wobei Ehrlichkeit bei mir dabei immer an oberster Stelle steht. Habe ich zu einem Thema keine Erfahrung, habe ich den vorgeschlagenen L\u00f6sungsweg noch nie beschritten, oder halte ich eine Idee aus bestimmten Gr\u00fcnden f\u00fcr absurd, so sage ich das auch. Dies wurde bis dato noch von jedem Kunden wertgesch\u00e4tzt. <\/p>

Was m\u00f6chtest du anderen Frauen mit auf den Weg geben?<\/span>
Lasst euch nicht von Eindr\u00fccken oder Erz\u00e4hlungen abschrecken, die euch Andere vermitteln. Macht euer eigenes Ding. Probiert aus, und stellt fest, was ihr nicht wollt. Bleibt nicht das, was ihr seid, sondern werdet das, was ihr sein k\u00f6nnt. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Susanne Silz – Support<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wie erlebst du deine Rolle als Frau in Projekten und Entscheidungsprozessen? <\/span>
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und Verl\u00e4sslichkeit entscheidend sind, um in Entscheidungsprozessen geh\u00f6rt zu werden. Wenn diese Faktoren stimmen, wird man schnell als strategische Ansprechpartnerin wahrgenommen \u2013 unabh\u00e4ngig vom Geschlecht. <\/p>

Warum ist Sichtbarkeit von Frauen im IT- und SAP-Umfeld aus deiner Sicht wichtig?
<\/span>Sichtbarkeit spielt eine wichtige Rolle, weil sie Vorbilder schafft und Perspektiven erweitert. Wenn Frauen in technischen Rollen pr\u00e4sent sind \u2013 sei es im Consulting, im Support oder in der Entwicklung \u2013 zeigt das jungen Talenten, dass diese Karrierewege offen und erreichbar sind. <\/p>

Was w\u00fcrdest du Frauen mitgeben, die \u00fcber einen Einstieg in diese Branche nachdenken?<\/span>
Mein wichtigster Rat w\u00e4re: Traut euch, den Schritt zu wagen \u2013 auch wenn ihr nicht das Gef\u00fchl habt, bereits alles zu k\u00f6nnen. Gerade in der IT lernt man einen grossen Teil der F\u00e4higkeiten erst in der Praxis. Die Branche lebt von Neugier, Lernbereitschaft und analytischem Denken. Wer Freude daran hat, Probleme zu verstehen und L\u00f6sungen zu entwickeln, bringt bereits eine sehr gute Grundlage mit. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Inez Jablonska – Finance & HR<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Was bedeutet f\u00fcr dich als Frau im Tech-\/SAP-Umfeld zu arbeiten? <\/span>
F\u00fcr mich bedeutet es, Teil einer Branche zu sein, die Innovation und Zukunft verbindet. Als Assistentin in der Finanzbuchhaltung und Backoffice unterst\u00fctze ich im Hintergrund wichtige Prozesse, die daf\u00fcr sorgen, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert. Es zeigt, dass Tech-Unternehmen nicht nur aus Entwicklern bestehen, sondern aus vielen verschiedenen Rollen, in denen Frauen einen wichtigen Beitrag leisten. <\/p>

Was macht f\u00fcr dich ein unterst\u00fctzendes Umfeld aus?<\/span>
In einem unterst\u00fctzenden Umfeld, sind f\u00fcr mich gegenseitiger Respekt, Offenheit und Teamarbeit selbstverst\u00e4ndlich. Wenn Ideen geh\u00f6rt werden, Fragen willkommen sind und man sich gegenseitig st\u00e4rkt, entsteht eine Atmosph\u00e4re, in der man sich weiterentwickeln und motiviert arbeiten kann.

Warum ist Sichtbarkeit von Frauen in diesem Umfeld wichtig?<\/span>
Sichtbarkeit zeigt, dass Frauen in allen Bereichen der Technologiebranche ihren Platz haben. Sie kann andere Frauen ermutigen, diesen Weg ebenfalls zu gehen und tr\u00e4gt dazu bei, vielf\u00e4ltigere Perspektiven in Unternehmen zu bringen. Vielfalt macht Teams st\u00e4rker, kreativer und erfolgreicher. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bet\u00fcl Yigit – Support<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Was macht dich stolz, eine Frau im Tech-Bereich zu sein? <\/span>
In der Zeit, in der ich diesen Beruf aus\u00fcbe, ist mir aufgefallen, dass nur wenige Frauen in diesem Bereich t\u00e4tig sind. Gerade deshalb m\u00f6chte ich andere Frauen inspirieren, diese Chance ebenfalls zu ergreifen und sich beruflich weiterzuentwickeln. <\/p>

Wof\u00fcr wirst du in deinem Team ganz besonders gesch\u00e4tzt?<\/span>
In meinem Team werde ich daf\u00fcr gesch\u00e4tzt, dass ich eine sehr liebevolle, empathische und humorvolle Person bin. Besonders freut mich, dass meine positive Ausstrahlung laut meinen Kollegen im B\u00fcro sp\u00fcrbar ist. Au\u00dferdem bin ich stets offen f\u00fcr neue Themen und jederzeit bereit zu unterst\u00fctzen, wenn man mich um Hilfe bittet. <\/p>

Was m\u00f6chtest du anderen Frauen mit auf den Weg geben?<\/span>
Anderen Frauen m\u00f6chte ich gerne mitgeben, dass sie den Weg einschlagen, der sie wirklich interessiert, und das tun, was ihr Herz ihnen vorgibt. Man sollte nicht der Mehrheit folgen, denn wie wir wissen, ist das Bauchgef\u00fchl einer Frau oft der st\u00e4rkste Kompass \u2013 und am Ende meist richtig. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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